计量校准内校员培训目的：推动我国企事业单位采用国际通行的做法，增强检测机构和计量技术机构的测试能力，使各级计量管理人员达到上岗要求，以适应市场经济发展和企业生产、经营及管理工作的需要。

1、产品质量一般可包括设计质量、制造质量、检测质量和使用质量，它涉及到企业每个部门的每个成员。任何企业，只有把技术开发设计、试制、生产、销售和服务等部门的人员充分发动起来，为共同的产品质量目标而努力，产品质量才能有保证。全面质量管理的概念正是来源于质量问题的多方面性、综合性和复杂性。质量管理的重要特点之一，是一切用数据说话，而数据的绝大多数是属计量检测的数据及其换算出来的数据。数据是质量管理的基础和科学依据。

2、计量是客观评价产品优劣的最终技术手段。

3、计量是控制生产过程工艺参数，确保加工质量的主要技术措施。生产中各工序的控

制参数，都必须通过计量器具的检测才能显示出来。

换算出来的数据。数据是质量管理的基础和科学依据。

供应全国内校员资格证计量校准管理员培训-详询圣问技术  张建林老师  v：stspx134

一、服务目标：

建立“方法科学、行为公正、数据准确、工作高效”基础，通过学习使学员掌握计量校准方面的基础知识、专业知识、相应的法律法规和实际操作技能，为实施计量监督、发展生产、贸易、科学技术以及保护人民健康和生命财产安全提供准确可靠的校准数据，更好地履行自已的职责。

二、培训受众:

1、实验室管理、技术人员；
2、各部门质检、计量、测试技术机构的管理和技术人员；
3、从事分析测试和仪器校准的管理和技术人员；
4、企事业主管质量、计量检测的领导和技术人员；
5、各企事业单位内部从事长度、衡器、电磁、无线电、温度、测力、流量、容量、湿度、时间频率等计量器具的自校与维护维修人员，以及相关计量、质量管理人员。

三、计量员内校员培训内容：
（1）计量管理与仪器核查
1、计量法律、法规及基础知识；
2、新版检验检测机构CMA和CNAS评审对计量人员要求；
3、实验室质量控制与能力验证；
4、误差分析、数据处理及新版测量不确定度评定；
5、设备常规管理、溯源管理和计量器具检定\校准结果符合性判定；
6、期间核查方法、判定原则及实施案例；
7、校准规范和校准方法的选择、编写及使用；
8、内部校准（自校准）实施条件和案例分析。
（2）计量校准专业技能培训：
力学校准：砝码校准、拉力计校准、扭力扳手校准、扭力计校准、转速表校准、邵氏硬度计校准、压力表校准、真空表校准、台秤校准、电子天平校准、电子秤校准……；
长度校准：千分尺校准、游标卡尺校准、百分表校准、角度规校准、高度尺校准、钢卷尺校准、钢直尺校准……；
电磁校准：指针式（数字）功率表校准、指针式（数字）电流表校准、指针式（数字）电压表校准、电阻表校准……；
热学校准：数字温度计（表）校准、工作用玻璃温度计校准……；
时间频率校准：机械秒表校准……；
理化校准：酸度计校准、分光光度计校准……；
无线电校准：模拟示波器校准、低频信号源校准、失真仪校准、LCR测试仪校准、数字多用表校准、函数发生器校准、频率计校准、毫伏表校准、高频信号器校准、直流电源校准、耐压测试仪校准……。
玻璃量器校准：滴定管校准、移液管校准、容量瓶校准、量筒校准、微量吸管校准……。

四、计量校准内校员证书颁发：

分理论考试和技能考核，经培训考试合格者由认监委（CNCA）授权颁发内部检验员（内校员）证书。该证书是企业计量从业人员职业技能水平的资格凭证，是各企业单位开展计量仪器内校工作的有效资质，证书长期有效，全国通用，联网注册。

五、收费标准：

本证书包含并适用所有计量工种，不分等级；费用为1600元/人（培训费、资料费、及午餐费等），培训报到现场缴纳，报名不预收任何费用，交通及住宿自行安排、费用自理。

企业内部计量内校员校准管理仪器要求：
1）计量管理:法制计量与管理，量值传递，计量认证，工业计量理论与发展，江门企业计量保证能力考核规范及标准，误差理论与测量不确定度标准器，数据处理和记录的要求等。
2）仪器校验:量具（仪）工作原理、结构、类型、技术指标→检验规程→操作方法→实操培训→上岗考核→填原始记录→做数据处理→报告不确定度→判断是否合格→出证书→贴标签。